多項(xiàng)選擇題試用期員工考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括()
A.個(gè)人能力標(biāo)準(zhǔn)
B.工作業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)
C.對(duì)公司文化融合標(biāo)準(zhǔn)
D.勝任力標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項(xiàng)選擇題為安置已被錄用員工到具體工作崗位所發(fā)生的費(fèi)用屬于()
A.錄用成本
B.招聘成本
C.安置成本
D.重置成本
2.單項(xiàng)選擇題()是人力資源再配置的一種有效形式。
A.內(nèi)部競(jìng)聘
B.崗位輪換
C.內(nèi)部招聘
D.崗位晉升
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網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為大公司普遍使用的一種招聘手段。
題型:判斷題
觀察法是通過(guò)提問(wèn)的方式對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)、常識(shí)和能力進(jìn)行鑒別文憑的真假。
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企業(yè)人力資源管理的持續(xù)原則是以企業(yè)的生命力和可持續(xù)增長(zhǎng)來(lái)保持企業(yè)的永遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
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對(duì)于公司需要的高級(jí)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,一般選擇資質(zhì)和信譽(yù)較好的獵頭公司。
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一般來(lái)說(shuō),一個(gè)好的任職資格應(yīng)能正確反映出所要招聘的員工的具體情況。
題型:判斷題