A.能起到表率作用 B.有良好的溝通能力 C.以項目目標為行為導向 D.有比較強的決斷力
A.工作的傳統(tǒng)看法和態(tài)度 B.不信任感 C.對中層領(lǐng)導者的影響 D.對高層領(lǐng)導者的影響
A.根據(jù)項目范圍和預算確定團隊的人數(shù) B.系統(tǒng)分析員崗位以上的人選,優(yōu)先考慮內(nèi)部選拔 C.保證人員一次到位 D.人員沒有必要一次到位,應優(yōu)先保證第一階段的需求