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人力資源開發(fā)與管理是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一種手段,具體的運(yùn)行工作包括獲取、整合、獎酬、調(diào)控、開發(fā)等。
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企業(yè)愿景是一個人對自己未來的憧憬、追求,是對自己未來的期望。
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企業(yè)的社會責(zé)任本質(zhì)上是一種企業(yè)自身對人類社會建設(shè)和發(fā)展所承擔(dān)的義務(wù),是社會對企業(yè)組織的內(nèi)在要求。企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)組織向前發(fā)展的必然結(jié)果。
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