提高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性的途徑有（）。

卓越績(jī)效評(píng)價(jià)中，（）是評(píng)價(jià)人員深入組織的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

可靠性的四大要素分別是（）。

可靠性管理的目的是（）。

針對(duì)工序能力嚴(yán)重不足的處理措施是（）。