A.西蒙
B.法約爾
C.泰羅
D.韋伯
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A.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.指明目標(biāo)原理
A.部隊中的班長與戰(zhàn)士談心
B.企業(yè)的審計主管對財務(wù)部門進行檢查
C.鋼琴家制定自己的練習(xí)計劃
D.醫(yī)院的外科主任支持會診
A.目標(biāo)即是組織的使命
B.目標(biāo)是組織使命的具體化
C.組織的目標(biāo)定得越高,組織發(fā)展得越快
D.目標(biāo)是根據(jù)組織的使命而提出的組織在一定時期內(nèi)所要達到的預(yù)期成果
A.梅奧
B.穆尼
C.厄威克
D.韋伯
A.馬克思主義唯物辯證法
B.唯心主義辯證法
C.理論聯(lián)系實際的方法
D.歷史辯證法
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()