A.討論中權(quán)威人士的意見(jiàn)容易影響到他人的意見(jiàn)
B.有些專家礙于情面不愿意發(fā)表與其他人不同的意見(jiàn)
C.討論者出于自尊心而不愿意修改自己原來(lái)不全面的意見(jiàn)
D.過(guò)程比較復(fù)雜，花費(fèi)的時(shí)間比較長(zhǎng)
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A.科學(xué)
B.發(fā)展
C.辯證
D.超前
A.正式的追隨者
B.非正式的追隨者
C.組織內(nèi)的追隨者
D.組織外的追隨者
A.追隨者
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
D.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
A.領(lǐng)導(dǎo)者是天生的
B.領(lǐng)導(dǎo)人一定具有領(lǐng)袖魅力
C.領(lǐng)導(dǎo)者只存在于企業(yè)高層
D.領(lǐng)導(dǎo)者都很平常
A.孔子
B.孟子
C.董仲舒
D.王陽(yáng)明
最新試題
協(xié)同力對(duì)組織的重要性主要體現(xiàn)在（）
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的履行是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）
一個(gè)組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）
領(lǐng)導(dǎo)行為論源于20世紀(jì)70年代。
思想道德修養(yǎng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者是極為重要的，領(lǐng)導(dǎo)者要努力學(xué)習(xí)和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德，陶冶道德情操，升華思想境界。
肢體語(yǔ)言在日常生活中承擔(dān)著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達(dá)語(yǔ)言文字所無(wú)法傳達(dá)的情感。
從垂直領(lǐng)導(dǎo)力到共享領(lǐng)導(dǎo)力，反應(yīng)了人們思維認(rèn)識(shí)上從將領(lǐng)導(dǎo)視為“一個(gè)社會(huì)化的角色”向“一個(gè)層級(jí)化的過(guò)程”的轉(zhuǎn)變。
變革型領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提出了如下要求：強(qiáng)調(diào)對(duì)目標(biāo)和下屬能力的信心和樂(lè)觀主義、提供清晰的愿景圖（）
決策力是領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)際決策過(guò)程中展現(xiàn)的一種能力。
領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）