單項選擇題以下關于公司治理的陳述,哪項是不正確的?()

A.公司控制機制包括內部機制和外部機制。
B.管理層的薪酬方案是公司控制機制的組成部分。
C.因員工優(yōu)先認股權或員工股票紅利而導致的股東財富稀釋屬于會計問題,不屬于公司治理問題。
D.與董事會相比,公司的內部審計師對公司治理要承擔更多的責任。


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1.單項選擇題內部審計師懷疑財務報表可能存在潛在的誤報情形,但缺乏可靠證據(jù)。內部審計師采取以下哪項行為將會違背應有的職業(yè)審慎原則?()

A.辨明錯誤可能存在的方式并將其列作審計調查的內容
B.將這一疑點告知審計經(jīng)理并尋求如何開展審計的建議
C.不對可能的誤報進行測試,因為審計業(yè)務工作方案已通過審計管理層的批準
D.未經(jīng)業(yè)務客戶同意就擴大審計工作方案,以確定誤報發(fā)生的最可能情形

2.單項選擇題以下哪項屬于內部審計部門質量保證和改進程序,而不是作為首席審計執(zhí)行官的其他職責?()

A.首席審計執(zhí)行官向外部審計師提供信息和允許其接觸內部審計的底稿,以便他們了解和確定依賴內部審計工作的程度。
B.管理層批準闡明內部審計活動宗旨、權力和職責的正式章程。
C.每年至少一次評價每一位內部審計師的業(yè)績。
D.在每項審計業(yè)務的整個過程中,實施對內部審計師工作的監(jiān)督。

3.單項選擇題以下哪項內容以最佳方式描述了內部審計部門在支持董事會開展企業(yè)風險評估方面所發(fā)揮的作用?()

A.確保企業(yè)已建立并運行健全的風險管理程序。
B.監(jiān)督公司的風險管理程序,確定這些程序是否充分有效。
C.檢查、評估、報告風險管理程序的充分性和有效性,并提出相關改進建議。
D.落實風險管理方法和控制措施,以規(guī)避所確認的風險。

4.單項選擇題某首席審計執(zhí)行官計劃進行某些改變,內部審計人員對這些改變可能存在否定認識。降低抵觸的最好的方式是:()

A.在向內部審計人員提出新方法之前,將新方法完全制定出來。
B.要求首席執(zhí)行官批準這些改變,并邀請首席執(zhí)行官出席部門員工會議,在該會議上提出這些改變。
C.向內部審計人員提出總的想法,并讓他們參與規(guī)劃變革。
D.讓內部審計部門的客戶來支持這些改變。

5.單項選擇題在對金庫管理的確認審計業(yè)務中,內部審計師應考慮如下因素,除了:()

A.審計委員會要求確認金庫部門遵守了已作為財務管理手段的一項新政策。
B.金庫管理部門還沒有制定任何的風險管理政策。
C.由于某分部的近期銷售,金庫部門所管理的現(xiàn)金和有價證券已增加了350%。
D.外部審計師指出在獲取賬戶函證方面存在一些困難。

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在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時,審計師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因為()

題型:單項選擇題

由于內部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務提供商的服務以作為對內部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()

題型:單項選擇題

以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑()Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目

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內部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時,以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開()

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以下哪項陳述精確描述了混合審查()

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在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定,以下哪項內容的決定要求審計師做出的判斷最多()

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某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務,該審計師在前一年在該領域被雇傭,但不披露這一行動

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為了提高運營的效率和正確性,某連鎖機構決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng),內部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時,應該重點關注的是()

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為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

題型:單項選擇題

如果內部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或審計組Ⅳ.內審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型:單項選擇題