A.評價性能要求是否同醫(yī)院的需要保持一致
B.評價應(yīng)用程序設(shè)計是否滿足內(nèi)部開發(fā)和記錄標(biāo)準(zhǔn)
C.確定原型法是否有效，以及在使用產(chǎn)品前得到用戶審核
D.鑒于該系統(tǒng)是由外部開發(fā)的，因此內(nèi)部審計不用參與
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A.每個內(nèi)部審計師只負(fù)責(zé)了解國際內(nèi)部審計師協(xié)會的舞弊的定義，并能夠確定內(nèi)部審計活動依賴的舞弊調(diào)查專家
B.每個內(nèi)部審計師應(yīng)該熟練掌握舞弊調(diào)查技能，如果發(fā)生舞弊，通過調(diào)查，很有可能發(fā)現(xiàn)至少一個舞弊情形
C.每個內(nèi)部審計師應(yīng)該接受舞弊調(diào)查方面的充分培訓(xùn)，能夠在既定的組織活動中建立控制，識別并阻止可能發(fā)生的主要類型的舞弊
D.內(nèi)部審計師應(yīng)該具備充分的舞弊知識，能夠識別需要采取進(jìn)一步行動或進(jìn)行舞弊調(diào)查的情形
在測試某分公司是否遵守公司反優(yōu)先雇用法案的政策時，審計師發(fā)現(xiàn)：
（1）5%的雇員是少數(shù)民族；
（2）過去從未雇用過少數(shù)民族。
審計師可以得到的最適當(dāng)結(jié)論是：（）
A.關(guān)于遵循反優(yōu)先雇用法案的證據(jù)是不充足的。
B.分公司違反了公司政策。
C.公司政策不能被審計，因此也不可能被執(zhí)行。
D.由于有5%的雇員來自少數(shù)民族，分公司有效地遵循了公司政策。
A.運(yùn)行間次核查（run-to-runchecking）
B.存在性核查
C.密鑰確認(rèn)
D.預(yù)錄輸入
A.對組織記錄的接觸
B.內(nèi)部審計活動的范圍
C.首席審計官的任期
D.對組織人員的接觸
A.解決問題
B.資源擴(kuò)展
C.權(quán)威命令
D.改變?nèi)穗H交往方法
最新試題
審計報告中應(yīng)該包括審計建議，這是為了：（）
管理層對于計算機(jī)安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變，尤其是在發(fā)生其他計算機(jī)災(zāi)難的情況下。在做出有關(guān)計算機(jī)安全的成本一收益的綜合建議時，應(yīng)該關(guān)注下列（）概念。Ⅰ.未實(shí)施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災(zāi)難發(fā)生的概率。Ⅲ.實(shí)施并運(yùn)行計算機(jī)安全的成本和效果。
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是（）
監(jiān)盤是審計人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項(xiàng)重要的審計程序。
函證是指注冊會計師為了獲取影響財務(wù)報表或相關(guān)披露認(rèn)定的項(xiàng)目的信息，通過直接來自第三方對有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評價審計證據(jù)的過程。
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項(xiàng)目，從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法（）。
以下哪項(xiàng)不是對中期報告的適當(dāng)說法？（）
以下哪項(xiàng)對特定的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述？（）
注冊會計師做出是否實(shí)施函證程序是只需考慮：評估程序重大報錯風(fēng)險
一名銀行內(nèi)部審計師希望確定是否所有貸款都有充足的質(zhì)押物支持，是否根據(jù)目前付款情況來確定賬齡，以及是否恰當(dāng)?shù)貧w入流動或非流動兩種類型。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的審計程序是（）。