單項選擇題

內(nèi)部審計師懷疑某人力資源管理計算機系統(tǒng)中存在錯誤數(shù)據(jù)，諸如無效的工種分類，已超過退休標準的年齡，無效的種族分類等。為確定這些潛在問題程度的方法是：（）

A.輸入測試數(shù)據(jù)，以驗證對輸入數(shù)據(jù)進行編輯控制的有效性
B.檢查并測試接觸控制，確保只有經(jīng)授權(quán)的職員才能進入系統(tǒng)
C.運用通用審計軟件，確認未包括在特定參數(shù)中的所有數(shù)據(jù)
D.運用通用審計軟件抽取員工記錄樣本，確定樣本中數(shù)據(jù)項目的有效性，并以此推斷總體情況

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單項選擇題

下列哪項不構(gòu)成對審計業(yè)務(wù)進行了適當監(jiān)督的證據(jù)？（）

A.審計經(jīng)理批準審計方案并在審計開始時對下屬給予指導(dǎo)，審計師也可以向其進行咨詢，但審計經(jīng)理并不積極參加審計程序的執(zhí)行。
B.審計經(jīng)理開始不參與審計，但會復(fù)核結(jié)果以確定所有的審計目標都已實現(xiàn)。
C.高級審計師不斷偏離已批準的審計計劃，但總能在已規(guī)定的時間里完成審計工作。時間計劃是由審計經(jīng)理批準的，并由他審核是否按照時間計劃執(zhí)行。
D.審計經(jīng)理仔細地復(fù)核了高級審計師在審計業(yè)務(wù)初步計劃階段運用分析性程序得出的結(jié)論，以確定其是否合理。

單項選擇題

無論選擇口頭形式還是以書面形式提交審計報告，字句的選擇對報告接受者均有影響。在內(nèi)部審計師目的是為說服報告接受者接受審計建議的書面或口頭報告中，采用高度含蓄或富有感情的措詞比采用不太含蓄的字句將：（）

A.可能促使接受者有意朝審計建議方向考慮
B.可能不奏效，使接受者偏離審計建議
C.使接受者很快地無保留接受審計建議
D.無論哪一種，對接受者均無影響

內(nèi)部審計師懷疑某人力資源管理計算機系統(tǒng)中存在錯誤數(shù)據(jù)，諸如無效的工種分類，已超過退休標準的年齡，無效的種族分類等。為確定這些潛在問題程度的方法是：（）

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下列哪項不構(gòu)成對審計業(yè)務(wù)進行了適當監(jiān)督的證據(jù)？（）

內(nèi)部審計師懷疑某人力資源管理計算機系統(tǒng)中存在錯誤數(shù)據(jù)，諸如無效的工種分類，已超過退休標準的年齡，無效的種族分類等。為確定這些潛在問題程度的方法是：（）