將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）