在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）

結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

管理學上的雙子星座是（）

社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）