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判斷題由于溝通差異，結構差異和個體差異的客歡存在，沖突也就不可避免地存在于一切組織中。

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2.判斷題書面溝通的優(yōu)點是持久、有形、可以核實，缺點是效率低，缺乏反饋。

3.判斷題一個人的職業(yè)生涯將經歷五個階段：摸索期、立業(yè)期、生涯中期、生涯后期和衰退期，每一個階段都有其特點。

4.判斷題內部提升制度的優(yōu)點之一是有利于平息并緩和內部競爭者之間的緊張關系。

5.判斷題線性規(guī)劃是在一些線性等式或不等式的約束條件下，求解線性目標函數的最大值或最小值的方法。