A.人員的變化
B.環(huán)境的變化
C.先前的內(nèi)部控制缺陷
D.運營管理能力
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在確定開展業(yè)務(wù)所需的資源時，應(yīng)考慮下列哪些要素？（）
Ⅰ.所需的內(nèi)部審計人員的數(shù)量和經(jīng)驗水平應(yīng)依據(jù)對每項業(yè)務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜性、時間限制以及可獲得資源的評價
Ⅱ.在為業(yè)務(wù)選擇內(nèi)部審計人員時，應(yīng)考慮內(nèi)審人員的知識、技能和其它能力
Ⅲ.由于每一項業(yè)務(wù)或任務(wù)都可以作為滿足內(nèi)部審計不斷發(fā)展要求的基礎(chǔ)，所以應(yīng)考慮內(nèi)部審計人員的培訓(xùn)需求
Ⅳ.在需要進(jìn)一步的知識、技能和其它能力的情況下利用外部資源
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
下列哪項是員工拒絕接受公司程序發(fā)生重大變革的原因？（）
Ⅰ.失去工作的威脅
Ⅱ.必須參加培訓(xùn)班
Ⅲ.現(xiàn)有工作組合被拆散
Ⅳ.高層管理人員未經(jīng)事先討論就將新程序強加到員工頭上
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
A.實際支出和預(yù)算支出的對比
B.返工和廢料的發(fā)生程度
C.生產(chǎn)任務(wù)的完成情況
D.比較今年和往年的銷售利潤
A.準(zhǔn)確性
B.可靠性
C.效果
D.效率
A.努力就衡量評估經(jīng)營業(yè)績需用的標(biāo)準(zhǔn)與客戶達(dá)成一致意見
B.將其他企業(yè)的最佳實踐經(jīng)驗用作標(biāo)準(zhǔn)
C.內(nèi)部審計師根據(jù)專業(yè)能力制定經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)
D.避免在經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)的問題上與管理層發(fā)生沖突
最新試題
有些組織外包內(nèi)部審計職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識到外部審計師較之內(nèi)部審計師有優(yōu)勢，這是由于：（）
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該（）。
當(dāng)審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項是最有效率的信息來源。
下列抽樣結(jié)果中（樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率）（）的抽樣風(fēng)險最小。
下列（）概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。
函證是指注冊會計師為了獲取影響財務(wù)報表或相關(guān)披露認(rèn)定的項目的信息，通過直接來自第三方對有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評價審計證據(jù)的過程。
設(shè)定微型計算機軟件程序的密碼是為了防止（）。
在變量抽樣中，如果在特定置信水平下統(tǒng)計樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍，這表明（）。
監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”
關(guān)于增加強調(diào)事項段的情形表述正確的是（）