同業(yè)審查小組的成員在評價被審查的內部審計部門獨立性時，應考慮的因素包括：（）
Ⅰ.與董事會或審計委員會的接觸和溝通
Ⅱ.內部審計師承擔的經營責任
Ⅲ.審計目標的廣度和深度
Ⅳ.審計人員的受教育程度和經驗標準
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
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內部審計機構應當根據年度審計計劃和人力資源計劃編制財務預算。內部審計機構在編制預算時應考慮的因素包括：（）
Ⅰ.內部審計人員的數量
Ⅱ.審計工作日程安排
Ⅲ.內部審計機構的行政管理活動
Ⅳ.內部審計人員的教育及培訓要求
Ⅴ.審計研究和發(fā)展工作
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
A.低風險領域的資產保護政策的缺失
B.內部人員串通可能導致控制系統(tǒng)失效
C.部分新員工不知道需要以及如何辨別領導簽名
D.沒有書面政策規(guī)定禁止的活動以及發(fā)現(xiàn)違規(guī)時應該采取的行動
下列關于某公司全面質量管理方案有效性的潛在證據來源中，具有說服力的是（假設所有比較都是基于相似的期間，而且比較對象為全面質量管理方案實行前后的相似項目）：（）
Ⅰ.兩個時期的產品質量
Ⅱ.兩個時期的生產廢料
Ⅲ.兩個時期的客戶退貨
Ⅳ.雇員在兩個時期的工作熱情
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.向該經理介紹鋼鐵生產的常識
B.避開不談鋼鐵生產方面的問題
C.將該情況報告給董事會
D.記錄這一弱點，并提出這一弱點的潛在影響
A.內部審計師與高級管理層確認是否、何時采取糾正行動，并執(zhí)行跟蹤檢查，確保糾正行動已達到理想的效果，或高級管理層已接受不采取行動的風險
B.編制具體的工作方案，交給管理層執(zhí)行
C.首席審計執(zhí)行官可以根據自己的意愿決定是否進行跟蹤檢查
D.以上說法都不正確
最新試題
以下哪項不是對中期報告的適當說法？（）
有些組織外包內部審計職能。大型組織的管理層應該認識到外部審計師較之內部審計師有優(yōu)勢，這是由于：（）
適當記錄的工作底稿應該（）。
銀行出納有可能利用經過授權的出納終端，通過將資金轉入或轉出客戶賬戶，來核銷其個人經常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經授權行為的控制是（）。
保持適當職業(yè)懷疑并合理運用職業(yè)判斷，是注冊會計師審計工作的常態(tài)，也是干好審計工作的兩個基本要求或者說兩項基本修煉。
保留工作底稿的首要目標的表述是：（）
某內部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃，他有大量的證據表明該部門經理知道且批準了此項高估存貨的計劃，也有一些證據表明該經理可能負責此項計劃的實施。該內部審計師應該：（）
注冊會計師做出是否實施函證程序是只需考慮：評估程序重大報錯風險
審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經過恰當批準記錄，包括向經批準的病人證實索賠情況，指出索賠事宜遵循索賠權利人政策等。那么最為恰當的審計程序是（）。
管理層對于計算機安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變，尤其是在發(fā)生其他計算機災難的情況下。在做出有關計算機安全的成本一收益的綜合建議時，應該關注下列（）概念。Ⅰ.未實施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災難發(fā)生的概率。Ⅲ.實施并運行計算機安全的成本和效果。