A.增強內(nèi)部審計師的專業(yè)水平和技能
B.明確內(nèi)部審計師的獨立位置和職責(zé)
C.為評價內(nèi)部審計績效和質(zhì)量建立基礎(chǔ)
D.強制性的規(guī)定內(nèi)部審計活動一般步驟
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A.內(nèi)部審計部門人員的職位變更
B.內(nèi)部審計報告的簽發(fā)
C.首席審計執(zhí)行官的任命
D.審計工作范圍的確定
A.外部審計師
B.每個保證和咨詢機構(gòu)
C.首席執(zhí)行官
D.首席審計執(zhí)行官
A.是錯誤的，因為在發(fā)現(xiàn)舞弊征兆時應(yīng)該進行進一步的審計
B.是錯誤的，因為內(nèi)部審計師忽略了潛在的控制薄弱
C.是合理的，該經(jīng)理的作風(fēng)不良不必然導(dǎo)致舞弊，且不影響這次審計
D.是合理的，因為該內(nèi)部審計師不應(yīng)該關(guān)注審計過程中可能存在的舞弊
A.公司風(fēng)險管理的咨詢者
B.內(nèi)部審計活動的參與者
C.作為道德規(guī)范的倡導(dǎo)者
D.系統(tǒng)開發(fā)團隊的編寫者
A.風(fēng)險、控制活動、戰(zhàn)略和法律
B.規(guī)定、章程、法律和制度
C.價值觀、目標、法律和制度
D.戰(zhàn)略、政策、程序和業(yè)務(wù)操作
最新試題
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）
在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
應(yīng)該認識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）