你可能感興趣的試題

A.頻繁的給予評估并作相應(yīng)指導(dǎo)，而非僅僅評價。
B.教育所有人員從經(jīng)理人員角度而不是從各下屬角度看待組織。
C.避免業(yè)績評價使下屬失望。
D.縮短交談時間，以免使不愉快情形持續(xù)。

A.制訂固定標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)化計劃，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的給予獎勵。
B.采用連續(xù)強(qiáng)化制度，績效提高說給予獎勵。
C.實行變動標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)化計劃、達(dá)到一定等級的給予獎勵。
D.不采取任何強(qiáng)化手段，直到職工掌握新的技術(shù)。