A.所有接到最初信息的人員進(jìn)行書面報(bào)告。
B.董事會(huì)接到最初信息的人員進(jìn)行報(bào)告。
C.向收到最初報(bào)告的所有人溝通糾正過的信息。
D.向確保能對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果給予應(yīng)有考慮的個(gè)人出具書面報(bào)告。
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A.通知司法部門。
B.將事實(shí)報(bào)告給總裁和董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì)。
C.實(shí)施進(jìn)一步的調(diào)查以明確舞弊程度。
D.直接與該總裁會(huì)談以證明事件的真實(shí)性。
A.審計(jì)委員會(huì)使命聲明。
B.內(nèi)部審計(jì)部門章程。
C.每次審計(jì)任務(wù)下達(dá)之前的業(yè)務(wù)備忘錄。
D.在審計(jì)報(bào)告中特別聲明。
A.直到達(dá)成一致意見后才出具審計(jì)報(bào)告
B.與客戶一起開展更多的工作，解決意見不一致的地方。直到達(dá)成一致意見后才出具審計(jì)報(bào)告
C.出具審計(jì)報(bào)告，并指出業(yè)務(wù)客戶作出的范圍限制使結(jié)論產(chǎn)生差異
D.出具審計(jì)報(bào)告，同時(shí)表明內(nèi)部審計(jì)師與業(yè)務(wù)客戶的立場(chǎng)以及意見不一致的原因
A.內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為面談所提供的信息不重要。
B.在審計(jì)業(yè)務(wù)調(diào)查中，不能同時(shí)使用調(diào)查問卷和面談兩種形式。
C.調(diào)查問卷的形式不能提供有效的信息。
D.以上所有內(nèi)容。
可以通過下列哪個(gè)行為看出市場(chǎng)部可能存在舞弊？（）
Ⅰ.有些向新供應(yīng)商支付較大的數(shù)額貨款沒有文件記錄。
Ⅱ.經(jīng)理的生活水平似乎超過了一個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理薪金所能維持的范圍。
Ⅲ.為了鼓勵(lì)創(chuàng)新，管理者創(chuàng)造了一個(gè)“相當(dāng)寬松”的控制環(huán)境。
A.Ⅰ。
B.Ⅱ。
C.Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
最新試題
銀行出納有可能利用經(jīng)過授權(quán)的出納終端，通過將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶，來核銷其個(gè)人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是（）。
管理層對(duì)于計(jì)算機(jī)安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變，尤其是在發(fā)生其他計(jì)算機(jī)災(zāi)難的情況下。在做出有關(guān)計(jì)算機(jī)安全的成本一收益的綜合建議時(shí)，應(yīng)該關(guān)注下列（）概念。Ⅰ.未實(shí)施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災(zāi)難發(fā)生的概率。Ⅲ.實(shí)施并運(yùn)行計(jì)算機(jī)安全的成本和效果。
保留工作底稿的首要目標(biāo)的表述是：（）
有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢(shì)，這是由于：（）
下列（）概念可以區(qū)別電子審計(jì)工作底稿同傳統(tǒng)審計(jì)工作底稿的保存方式。
當(dāng)審計(jì)師評(píng)估公司的總體控制系統(tǒng)時(shí)，以下（）項(xiàng)是最有效率的信息來源。
審計(jì)人員的能力是決定內(nèi)部審計(jì)部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計(jì)部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師做出是否實(shí)施函證程序是只需考慮：評(píng)估程序重大報(bào)錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)
某位高級(jí)管理成員是所審核經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的主管的上級(jí)之一，他要求查看有關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的報(bào)告。向這位高級(jí)管理人員溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的最恰當(dāng)方式是（）。
以下關(guān)于實(shí)務(wù)中審計(jì)意見的確定表述正確的是（）