A.充當計劃和開展業(yè)務工作的工具
B.記錄內部審計師對控制的評價
C.為業(yè)務提供標準化的方法
D.評估與被審計活動有關的風險
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首席審計執(zhí)行官在確定審計工作時間表的重點排序時，應該考慮的內容是：（）
Ⅰ.開展上次審計業(yè)務的時間。
Ⅱ.管理層的勝任能力。
Ⅲ.變化的幅度或者公司的穩(wěn)定程度。
Ⅳ.內部控制的質量。
A.只有Ⅰ。
B.只有Ⅲ和Ⅳ。
C.只有Ⅱ。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
A.檢查合同上指定的開工日期和完成日期。
B.檢查該合同以確認合同包含有系統(tǒng)檢查和對承建商成本審計的條款。
C.檢查該合同是否存在商業(yè)性的不合理。
D.檢查合同確認是公司選擇的最佳合同商。
A.預期的業(yè)務發(fā)現(xiàn)已得到清楚地辨識
B.所計劃的業(yè)務工作能及時地完成
C.完成既定的業(yè)務所需的資源
D.內部審計活動資源的使用有效率且有效果
A.董事會與主計長。
B.管理高層與《標準》。
C.管理層與董事會。
D.審計委員會與首席財務官。
A.確定資產負債表日應收賬款余額是否正確。
B.可收回應收賬款得到恰當表述和揭示。
C.資產負債表日所有重大應收賬款金額是否正確。
D.壞賬備抵和應收賬款凈額是否正確。
最新試題
下列哪項關于調查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
內部審計師對銷售單據(jù)準備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時，內部審計師應當注意到（）。
有些組織外包內部審計職能。大型組織的管理層應該認識到外部審計師較之內部審計師有優(yōu)勢，這是由于：（）
保持適當職業(yè)懷疑并合理運用職業(yè)判斷，是注冊會計師審計工作的常態(tài)，也是干好審計工作的兩個基本要求或者說兩項基本修煉。
保留工作底稿的首要目標的表述是：（）
某位高級管理成員是所審核經(jīng)營領域的主管的上級之一，他要求查看有關審計發(fā)現(xiàn)的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現(xiàn)的最恰當方式是（）。
審計人員的能力是決定內部審計部門效率的決定性因素。在內部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
適當記錄的工作底稿應該（）。
以下哪項不是對中期報告的適當說法？（）
監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關資產盤點的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”