單項(xiàng)選擇題首席審計(jì)執(zhí)行官將存在潛在舞弊的案件提交給安全部門，但是受懷疑的舞弊人員仍然繼續(xù)騙取組織財(cái)物，直到三年后才被部門管理人員發(fā)現(xiàn)，首席審計(jì)執(zhí)行官原本應(yīng)采取什么樣的行動(dòng)？（）

A.應(yīng)該解雇欺詐者。
B.首席審計(jì)執(zhí)行官的行為是正確的。
C.應(yīng)該開展舞弊調(diào)查。
D.應(yīng)該與安全部門定期檢查這一事件的進(jìn)展?fàn)顩r。


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1.單項(xiàng)選擇題某小城市自己管理養(yǎng)老基金。根據(jù)城市的規(guī)章，養(yǎng)老基金只能投資于債券.金融市場(chǎng)基金或高質(zhì)量的股票。內(nèi)部審計(jì)師已經(jīng)證實(shí)存在養(yǎng)老金賬戶，基金余額并不特別大，由城市財(cái)務(wù)主管管理。內(nèi)部審計(jì)師決定估計(jì)基金投資收益，方法是用基金平均余額乘以當(dāng)前投資組合下的加權(quán)平均投資收益率。在這一過程中，內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)記錄的收益額比預(yù)計(jì)的少得多。下一步內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該：（）

A.詢問財(cái)務(wù)人員投資收益少于預(yù)計(jì)金額的原因。
B.通過了解紅利和向有關(guān)服務(wù)組織咨詢來編制一份更詳細(xì)的收益估計(jì)報(bào)告，列出特定股票或債券支付的利息或股息。
C.通知管理層和審計(jì)委員會(huì)可能會(huì)有舞弊行為，并建議邀請(qǐng)法律顧問一起完成調(diào)查。
D.從基金收入賬戶記錄中抽樣并追查至現(xiàn)金日記賬，以便確定現(xiàn)金是否收到。

2.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)正在x城市的某區(qū)域辦事處進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)小組不懷疑存在舞弊，但已經(jīng)在控制上找到了明顯的漏洞，有可能提供舞弊和記錄不嚴(yán)的機(jī)會(huì)（例如，允許同一人開票和收款）。有些費(fèi)用的發(fā)生文件丟失，但內(nèi)部審計(jì)人員可以從供應(yīng)商出取得相應(yīng)文件。家具不見了，它可能已經(jīng)被盜，但同樣可能被丟棄。審計(jì)小組已經(jīng)完成了一份報(bào)告，列出了各種問題，解析這些問題創(chuàng)造的潛在損失和舞弊風(fēng)險(xiǎn)，并援引公司的政策和程序。管理辦公室通過電子郵件響應(yīng)。它認(rèn)為該建議是不必要的，該報(bào)告質(zhì)疑忠誠的員工的誠信，以及落實(shí)建議將造成時(shí)間的不必要浪費(fèi)。然而，為了滿足有關(guān)發(fā)票及賬單的擔(dān)憂，經(jīng)理承諾每周審閱一次文書。內(nèi)部審計(jì)主管對(duì)管理層的電子郵件作出回應(yīng)的最好方式是：（）

A.書面回復(fù)，仍然希望管理層接受建議。
B.立即轉(zhuǎn)發(fā)給高層管理人員，詢問高層管理人員的建議。
C.內(nèi)部審計(jì)主管應(yīng)直接與管理辦公室協(xié)商雙方都能接受的解決方案。
D.回復(fù)管理辦公室，同意其處理辦法。

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，關(guān)于糾正措施的建議的說法準(zhǔn)確的是：（）

A.客戶最容易實(shí)施的措施。
B.公司的花費(fèi)最小的的選擇。
C.管理層選定的最佳的選擇。
D.帶有最少的不理想的副作用的最佳選擇。

4.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師受命檢查甲公司的工資單與薪酬變化相關(guān)的列表，在檢查過程中最可能發(fā)現(xiàn)的是：（）

A.員工的工資中包含不正確的工資扣除項(xiàng)目。
B.沒有發(fā)現(xiàn)的新員工工資率錯(cuò)誤。
C.在系統(tǒng)中將工資分配項(xiàng)目記錯(cuò)了賬戶。
D.該系統(tǒng)不包含住房公積金的分配。

5.單項(xiàng)選擇題以主觀方法來決定樣本量大小、選擇樣本、評(píng)估業(yè)務(wù)結(jié)果且不能量化抽樣風(fēng)險(xiǎn)的抽樣技術(shù)是：（）

A.非統(tǒng)計(jì)抽樣
B.統(tǒng)計(jì)抽樣
C.發(fā)現(xiàn)抽樣
D.變量抽樣

最新試題

以下哪項(xiàng)對(duì)特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)審計(jì)師評(píng)估公司的總體控制系統(tǒng)時(shí)，以下（）項(xiàng)是最有效率的信息來源。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

保留工作底稿的首要目標(biāo)的表述是：（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

函證是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了獲取影響財(cái)務(wù)報(bào)表或相關(guān)披露認(rèn)定的項(xiàng)目的信息，通過直接來自第三方對(duì)有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的過程。

題型：判斷題

所謂監(jiān)盤，顧名思義，就是審計(jì)人員監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)相關(guān)資產(chǎn)的盤點(diǎn)監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結(jié)合運(yùn)用。

題型：判斷題

下列（）概念可以區(qū)別電子審計(jì)工作底稿同傳統(tǒng)審計(jì)工作底稿的保存方式。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

審計(jì)人員的能力是決定內(nèi)部審計(jì)部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計(jì)部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢(shì)，這是由于：（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)師對(duì)銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評(píng)估使用何種變量差異方法時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題