A.進行道德培訓的時間總數(shù)。
B.董事任職的任職年數(shù)。
C.舞弊案件的發(fā)生頻率以及其后開展調(diào)查的結(jié)果。
D.董事會董事針對違反道德的行為進行處罰的清晰度和連貫性。
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下列關(guān)于公司治理的陳述正確的是：（）
Ⅰ.管理層的薪酬方案是公司控制機制的組成部分。
Ⅱ.公司控制機制包括內(nèi)部機制和外部機制。
Ⅲ.與董事會相比，公司的內(nèi)部審計師對公司治理要承擔更多的責任。
Ⅳ.因員工優(yōu)先認股權(quán)或員工股票紅利而導致的股東財富稀釋屬于會計問題，不屬于公司治理問題。
A.Ⅰ和Ⅱ。
B.Ⅱ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
A.應有的職業(yè)審慎性
B.熟練性
C.與管理層的關(guān)系
D.獨立性
A.避免風險。
B.忽略風險。
C.減少風險。
D.接受風險。
A.未完成審計活動或方案的不確定的目標。
B.事件或行為對審計活動產(chǎn)生所有影響的可能性
C.事件或行為對審計活動產(chǎn)生不利影響的可能性。
D.未完成審計活動或方案的既定目標。
A.沒有對審計范圍內(nèi)所有交易的業(yè)務開展詳細的檢查
B.確定審計范圍內(nèi)任何可能的舞弊都沒有包括重大的金額
C.確定審計范圍內(nèi)擴展審計程序的成本會超出潛在的收益
D.假定審計范圍內(nèi)的內(nèi)部控制是充分、有效的
最新試題
審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過恰當批準記錄，包括向經(jīng)批準的病人證實索賠情況，指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當?shù)膶徲嫵绦蚴牵ǎ?/p>
下列哪項關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
所謂監(jiān)盤，顧名思義，就是審計人員監(jiān)督被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)的盤點監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結(jié)合運用。
函證是指注冊會計師為了獲取影響財務報表或相關(guān)披露認定的項目的信息，通過直接來自第三方對有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評價審計證據(jù)的過程。
關(guān)于增加強調(diào)事項段的情形表述正確的是（）
某位高級管理成員是所審核經(jīng)營領域的主管的上級之一，他要求查看有關(guān)審計發(fā)現(xiàn)的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現(xiàn)的最恰當方式是（）。
注冊會計師做出是否實施函證程序是只需考慮：評估程序重大報錯風險
審計師針對銀行現(xiàn)有的貸款進行了抽樣。在60筆貸款的樣本中，審計師發(fā)現(xiàn)：4筆抵押不當5筆不符合銀行政策4筆屬于關(guān)聯(lián)方企業(yè)，卻被歸為獨立貸款單位在樣本中的60筆貸款中，共有10筆存在差錯。其中好幾筆貸款存在多種差錯。審計師可以從這些發(fā)現(xiàn)中得出（）結(jié)論。Ⅰ.有足夠證據(jù)表明1個或1個以上的貸款專員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導致財務報表存在錯誤。Ⅲ.存在必須報告的重大不合規(guī)的審計發(fā)現(xiàn)。
以下哪一項抽樣計劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個錯誤就不要求進行額外的抽樣？（）
下列（）概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。