A.公司指定一項特別政策，禁止從供應商處接受任何有價值的物品；
B.公司制定道德準則，禁止這種行為；
C.對新供應商，要求采購代理人必須在提供有關供應商的簡介之后，才能列入認可的供應商名單中；
D.與主要供應商建立長期合同關系，并由高級管理人員審批。
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A.確定客戶賬戶支付是否正確
B.保證運輸到達正確的客戶
C.確定單位支付價格是否與銷售合同一致
D.確定是否所有銷售均有對應的運輸單
在審計數據中心的實物安全和環(huán)境控制時，審計師應該確保：（）
Ⅰ、任何時候來訪者均須有授權人員陪同方法進入；
Ⅱ、只有程序開發(fā)人員和操作人員才能進入數據中心；
Ⅲ、定期對消防設備進行測試；
Ⅳ、該中心已安裝火警和水警探測器；
A.只有Ⅰ和Ⅲ是對的。
B.只有Ⅱ和Ⅳ是對的。
C.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ是對的。
D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是對的。
財產和意外保險公司的管理層關注理賠工作的效率和效果。他們主要關注兩方面：有些不應賠付的索賠已經賠付，或賠付量超過政策規(guī)定；許多索賠者沒有及時獲得賠付。為準備對這一領域的審計，內部審計師決定進行初步調查來獲得更多關于理賠過程實際情況和潛在問題的信息。
開展調查后，兩名職員證實了這些說法，并表明這是主管制定的計劃，他們迫于壓力參與了計劃；審計師決定向主管提問，而主管在回復審計師的問題時充滿敵意。審計師應該：（）
A.強調主管的合作態(tài)度將被記入工作底稿。
B.指出這不是舞弊審計，目的只是確定未經正確處理交易的實質和所遇到問題的原因。
C.指出如果主管不合作，審計師將把事情交給高層管理人員進一步調查。
D.表述面談的目的和已找到證據的性質，促使主管繼續(xù)面談。
A.獨立審查和批準賒銷。
B.增加管理人員。
C.獨立決定可供銷售的產品。
D.加強制度規(guī)定。
A.應該由財務部門推遲工資的增長。
B.工資登記簿應與雇員主文檔相核對。
C.工資主文檔應與雇員主文檔相核對。
D.推遲工資增長應該經過各職能部門明確批準。
最新試題
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應該采取以下哪項措施（）
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統，內部審計師在審查該系統的有效性時，應該重點關注的是（）
某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務，該審計師在前一年在該領域被雇傭，但不披露這一行動
內部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
在關于健康和安全政策的審計業(yè)務中，內部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策。客戶認為實施該建議成本太高，認為內審師的替代措施不足。下面哪項是內部審計師最好的做法（）
評估風險因素相對重要性的最好的方法是（）
如果內部審計師發(fā)現影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或審計組Ⅳ.內審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
根據《薩班斯-奧克斯利法案》，負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
內部審計發(fā)現供應商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內部審計師向管理層提出兩者之間高度相關，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內容的決定要求審計師做出的判斷最多（）