A.對所有超過一定金額的開支，必須由董事會復(fù)核和審批。
B.定期公布經(jīng)審計的財務(wù)報表，供公眾和主要捐贈者審閱。
C.定期對費用開支進行審計，確定其是否符合既定的目標，并將結(jié)果報告給審計委員會。
D.定期進行工資的審計，確定其是否符合規(guī)定的工資標準。
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A.無效賬號
B.電子文件的準確性和完整性
C.虛構(gòu)的員工
D.多余的工資支付
A.四個季度的抽樣規(guī)模范圍太小，不能就此得出相關(guān)結(jié)論。
B.內(nèi)部審計師的工作底稿不充分，無法促成對其工作的有效檢查。
C.內(nèi)部審計師應(yīng)該將那張報告草稿紙放入工作底稿。
D.內(nèi)部審計師應(yīng)該考慮董事會季報中的信息是否得到有效匯編。
A.把審計分析、結(jié)論和建議歸檔保存在電子媒介中，并因此涉及計算機系統(tǒng)控制和程序。
B.所有支持審計發(fā)現(xiàn)的有關(guān)證據(jù)予以復(fù)制，以便在審計總結(jié)會議中提交給本地的管理當局或其他接收審計報告的人。
C.電算化的數(shù)據(jù)文件能在計算機審計程序中運用。
D.審計程序可以標準化，從而消除在各地進行初步調(diào)查的需要。
以下哪一項關(guān)于舞弊調(diào)查的工作底稿記錄的敘述是正確？（）
I所有控告證據(jù)都應(yīng)該包含在工作底稿中。
II.所有重要的證言證據(jù)都應(yīng)該進行檢查以保證其能夠為結(jié)論提供充分的依據(jù)。
III.如果和被懷疑對象進行面談，那么就應(yīng)該將書面證明材料或書面陳述材料歸入工作底稿中。
A.只有I
B.只有Ⅱ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.I、Ⅱ和Ⅲ
A.確定由于流程內(nèi)部缺陷導(dǎo)致的經(jīng)營風(fēng)險。
B.提供了一個參考框架，有助于參考業(yè)務(wù)范圍，確定關(guān)鍵子過程和關(guān)鍵系統(tǒng)。
C.減少對來自內(nèi)部和外部的文件和溝通的需求。
D.確定其他人或任務(wù)，對及時有效地完成流程是非常必要的。
最新試題
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力（）
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負責組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進行優(yōu)先排序（）
作為年度風(fēng)險評估的一部分，國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）