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單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于審計(jì)工作底稿的審查可能幫助內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展的描述，最準(zhǔn)確的是：（）

A.證實(shí)已完成的工作不可以由另一個(gè)內(nèi)部審計(jì)師再執(zhí)行。
B.確保對已確認(rèn)的審計(jì)程序的任何更改都是合理的并經(jīng)過授權(quán)的。
C.證明指定的審計(jì)人員正確執(zhí)行該業(yè)務(wù)的能力。
D.確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

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1.單項(xiàng)選擇題為了防止采購代理人偏向于一些特定供應(yīng)商，可以采取的控制措施有可能是：（）

A.監(jiān)督每名采購員的采購合同的數(shù)量。
B.要求每次由多人討論決定供應(yīng)商。
C.規(guī)定采用單一供應(yīng)商政策。
D.定期輪換采購員的任務(wù)。

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2.單項(xiàng)選擇題王某是某公司內(nèi)部審計(jì)部門的首席審計(jì)執(zhí)行官（CAE），他擁有強(qiáng)大的財(cái)務(wù)背景，但被委派承擔(dān)人力資源部門的咨詢業(yè)務(wù)。在該業(yè)務(wù)中，王某制定了面試指南，并監(jiān)督對擅長設(shè)計(jì)和管理退休計(jì)劃的投資專業(yè)人才的招聘過程。則本次內(nèi)審活動(dòng)安排的主要問題是：（）

A.CAE可以利用自己的財(cái)務(wù)專長選拔更為適合的人才。
B.幫助人力資源部門選拔關(guān)鍵人員可能影響CAE的獨(dú)立性和客觀性和審計(jì)業(yè)務(wù)的價(jià)值。
C.該新人的工作經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)在組織中地位降低的風(fēng)險(xiǎn)。
D.該咨詢業(yè)務(wù)導(dǎo)致用于鑒證審計(jì)業(yè)務(wù)的資源不足的風(fēng)險(xiǎn)。

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3.單項(xiàng)選擇題報(bào)紙的頭版報(bào)道，某國際性非盈利機(jī)構(gòu)的總經(jīng)理一直花費(fèi)該機(jī)構(gòu)的資金以滿足個(gè)人目的?；谡趯υ摍C(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)中，內(nèi)部審計(jì)師有足夠證據(jù)證明文章中的報(bào)道。該報(bào)社的一位記者想證實(shí)此事而采訪他。這位審計(jì)師最適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)是：（）

A.接受采訪，并指明自己不知道這件事。
B.和盤托出，因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)師只講與總經(jīng)理個(gè)人有關(guān)、與該機(jī)構(gòu)無關(guān)的事。
C.將這一要求交由審計(jì)委員會(huì)或董事會(huì)處理。
D.拒絕采訪，理由是自己調(diào)查不全面。

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4.單項(xiàng)選擇題所有以下活動(dòng)除了哪項(xiàng)之后均支持在鑒證業(yè)務(wù)中專業(yè)的應(yīng)有注意：（）

A.由組織外部的同行定期檢查內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行。
B.參照當(dāng)前適用機(jī)構(gòu)發(fā)布的非強(qiáng)制性的指導(dǎo)意見。
C.考慮使用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)工具和其他數(shù)據(jù)分析技術(shù)。
D.由于缺乏專業(yè)知識(shí)而放棄業(yè)務(wù)。

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5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的審計(jì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)該包括：（）

A.對處理未來潛在事件的看法的陳述及對被審計(jì)單位有所幫助的一些看法的陳述。
B.對在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)部門控制弱點(diǎn)的事實(shí)陳述。
C.對在審計(jì)過程中形成的事實(shí)和意見的陳述。
D.對審計(jì)發(fā)現(xiàn)發(fā)生原因的意見陳述。

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