A.中期報告的相應(yīng)期間未了應(yīng)付賬款是否已經(jīng)合理確認。
B.收入的確認期間以及存貨的營運情況。
C.與過去實際結(jié)果比較會計估計是否合理。
D.是否存在對財務(wù)報告有重大影響的會計準則使用方面的變動。
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A.不直接或間接提到這個缺陷，以免使該職員感到不舒服；
B.提出間接問題，幫助獲得與這個潛在缺陷有關(guān)的更多真實信息；
C.向職員詢問關(guān)于該缺陷的問題，并立即決定是否應(yīng)該就該觀察進行溝通；
D.確定該缺陷是否確實存在后，進行第二次面談。
A.解決現(xiàn)有冋題可以減小固有風險。
B.發(fā)現(xiàn)問題實施的控制測試。
C.解決現(xiàn)有問題應(yīng)采取的程序。
D.解決現(xiàn)有能給企業(yè)帶來哪些好處。
A.與經(jīng)營管理人員面談，明確那些比較模糊的業(yè)務(wù)程序。
B.如有必要，與高層管理人員或董事會成員面談，以明確政策的內(nèi)容。
C.進行合規(guī)性測試，確定投資樣本是否符合新業(yè)務(wù)程序的要求。
D.審閱最近公布的新規(guī)章，并確定新程序是否符合這些規(guī)章的要求。
A.對公司和服務(wù)局的工薪控制都進行審計。
B.只審計公司對送往服務(wù)局和服務(wù)局收到的數(shù)據(jù)進行控制的情況。
C.只審計公司對根據(jù)合同支付給服務(wù)局的款項進行控制的情況。
D.取消審計，因為處理過程是在公司外部進行。
A.系統(tǒng)測試在單元測試前進行。
B.測試情況的結(jié)果由獨立控制小組審批。
C.單元測試包括對所有月末賬目更新情況和相關(guān)明細賬進行運行。
D.終端用戶開發(fā)了包括例外情形在內(nèi)的測試案例情況。
最新試題
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）
在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）