問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述市場(chǎng)薪酬調(diào)查的概念和重要性，薪酬市場(chǎng)調(diào)查的基本程序、主要方法和薪酬調(diào)查報(bào)告的基本內(nèi)容。

答案： （1）概念：企業(yè)采用科學(xué)的方法，通過各種途徑，采集有關(guān)企業(yè)各類人員的工資福利待遇以及支付狀況的信息，并進(jìn)行必要處理分析的...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬的基本概念和功能，以及薪酬管理的概念和內(nèi)容。
答案： （1）薪酬的概念：是員工為企業(yè)提供勞動(dòng)而得到的各種貨幣與實(shí)物報(bào)酬的總和，包括工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)等各種直接...
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【簡(jiǎn)答題】基于信息化的績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)包括哪些部分？其實(shí)施流程如何？
答案： （1）基于信息化的績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)包括哪些部分：
①績(jī)效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)：是為了搭建績(jī)效考評(píng)的而基礎(chǔ)平臺(tái)，并對(duì)具體的考...
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