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問答題
【簡答題】簡述企業(yè)人力資源部門的培訓(xùn)管理職責(zé)，培訓(xùn)部門的管理職責(zé)和工作內(nèi)容，培訓(xùn)計劃的實施與管理控制的方法，以及實施培訓(xùn)計劃管理的配套措施。
答案：
（1）人力資源部門的培訓(xùn)管理職責(zé)：人力資源部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織管理，培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)需求確認(rèn)、培訓(xùn)的行政管理，選培訓(xùn)師和...
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問答題
【簡答題】簡述企業(yè)員工年度培訓(xùn)計劃的構(gòu)成和基本內(nèi)容，年度培訓(xùn)計劃設(shè)計的基本程序和主要步驟。
答案：
（1）構(gòu)成：①封面模塊。
②目錄模塊。
③計劃概要模塊。
④主體計劃模塊。
⑤附...
②目錄模塊。
③計劃概要模塊。
④主體計劃模塊。
⑤附...
問答題
【簡答題】簡述企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念、培訓(xùn)計劃制定的內(nèi)容和要求，企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的基本程序和方法。
答案：
（1）培訓(xùn)規(guī)劃的概念：是在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上，從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況，對計劃期內(nèi)...
