德魯克提出的管理的任務(wù)？

巴納德認(rèn)為應(yīng)怎樣實(shí)現(xiàn)組織的對(duì)內(nèi)平衡？

公共選擇理論是怎樣分析“政府失敗”原因的？

用權(quán)變理論分析為什么中國共產(chǎn)黨要從嚴(yán)治黨？

波特提出的企業(yè)一般采用的基本競爭戰(zhàn)略是哪幾種？

根據(jù)企業(yè)文化理論分析為什么要加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)？

行為科學(xué)理論產(chǎn)生于20世紀(jì)二、三十年代，主要學(xué)派和理論有：人際關(guān)系理論、個(gè)體行為理論、團(tuán)體行為理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論等四大類。

本案決策過程中的主要問題有哪些？從中可得到什么啟示。

霍桑實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證并肯定了“改善工人福利待遇能提高勞動(dòng)效率”假設(shè)。

雙因素理論屬內(nèi)容型激勵(lì)理論。