管理過程理論主張以職能分析為中心建立管理理論體系。

第一代管理理論解決如何提高效率的問題。

行為科學(xué)理論產(chǎn)生于20世紀(jì)二、三十年代，主要學(xué)派和理論有：人際關(guān)系理論、個體行為理論、團(tuán)體行為理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論等四大類。

系統(tǒng)思考是《第五項(xiàng)修煉》的基石。

在管理方格理論中能夠取得最高效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是任務(wù)型管理。