單項選擇題
A.頭腦風(fēng)暴法是一種創(chuàng)造性的思維方法 B.在頭腦風(fēng)暴發(fā)中不切合實際的想法是堅決不允許的 C.頭腦風(fēng)暴法是一種培養(yǎng)創(chuàng)造力的方法 D.頭腦風(fēng)暴法既可以應(yīng)用于團隊,也可以應(yīng)用于個人
A.信任 B.合作 C.不信任 D.不合作
A.完成任務(wù) B.監(jiān)督員工 C.發(fā)展個人 D.建設(shè)團隊
A.注意傾聽 B.說服員工停止罷工 C.懲辦帶頭罷工者 D.時刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況
A.第二級結(jié)果 B.第一級結(jié)果 C.第三級結(jié)果 D.第四級結(jié)果
A.提高其它員工的工作積極性 B.剌激其官員工更加努力工作 C.職位晉升與工作努力程度無關(guān),減弱其它員工努力工作的意愿 D.其他都不對
A.以建設(shè)性的反饋信息為基礎(chǔ)激勵員工 B.鼓勵員工對他們的工作開展討論 C.去掉穩(wěn)定的、連續(xù)性的目標(biāo) D.將績效與獎勵掛鉤
A.召開會議 B.提交報告 C.存在信任 D.員工積極
A.設(shè)置秘密的眼線 B.巡視管理 C.報告制度 D.利益相關(guān)者的反饋
A.對授權(quán)過的工作元論怎樣都不宜再過問 B.挑選合適的人進行授權(quán) C.給予自主權(quán),確保下屬獲得完成任務(wù)所需的權(quán)力和資源 D.明確授權(quán)的目的是發(fā)展而不是轉(zhuǎn)嫁責(zé)任
A.明確目標(biāo) B.規(guī)定期限 C.上級設(shè)定 D.反饋績效