權(quán)變理論以開(kāi)放觀(guān)點(diǎn)為基礎(chǔ)。

霍桑實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證并肯定了“改善工人福利待遇能提高勞動(dòng)效率”假設(shè)。

巴納德認(rèn)為應(yīng)怎樣實(shí)現(xiàn)組織的對(duì)內(nèi)平衡？

巴納德是如何闡述組織的本質(zhì)的？

“公共選擇”指非市場(chǎng)的集體選擇，具有競(jìng)爭(zhēng)性。（）