A.劉總在要求員工時總是以身作則
B.李總對工作充滿熱情，并用自己的熱情去感染員工
C.孫經(jīng)理覺得自己可以沒有激情，但團(tuán)隊成員必須充滿激情
D.張經(jīng)理非常信任自己的下屬，努力提供條件幫助他們完成任務(wù)
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A.有目的地傾聽
B.在談話時緊緊盯住對方的眼睛
C.鼓勵說話者繼續(xù)說下去
D.用腦子想，用心去聽
A.組織成員穿著打扮的方式
B.工作角色之間的界限
C.組織成員被提拔的條件
D.其他都可以
A.以身作則
B.勇于承認(rèn)錯誤
C.誠實(shí)公正
D.推卸責(zé)任
A.需求層次論
B.雙因素理論
C.X理論
D.Y理論
A.第二級結(jié)果
B.第一級結(jié)果
C.第三級結(jié)果
D.第四級結(jié)果
最新試題
哪種團(tuán)隊構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊成員的共同興趣和價值觀（）？
哪些類型的團(tuán)隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
哪種類型的團(tuán)隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
哪些類型的團(tuán)隊角色對于團(tuán)隊的成功至關(guān)重要（）？
哪種類型的團(tuán)隊更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
在團(tuán)隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
在團(tuán)隊中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪種團(tuán)隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團(tuán)隊的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種團(tuán)隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目（）？