A.正式的委托培訓
B.遠程學習項目
C.示范或演示
D.崗位輪換
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你可能感興趣的試題
A.組織目標高于一切,其他目標必須服從組織目標
B.團隊目標和組織目標不是一個層次上的,兩者可以不一致
C.個人目標符合自己的理想就行,無需服從其他目標
D.團隊目標一般處于組織的最高層
A.部門和員工都必須有明確的工作目標
B.組織的變革需求
C.管理人的專業(yè)技能需要提高
D.團隊協(xié)作的優(yōu)勢
A.中立和客觀
B.警示與批判
C.整體與控制
D.樂觀與肯定
A.團隊中解決分歧和誤解的工具
B.自我認識的一種工具
C.包含結(jié)論,推理,信息等部分
D.可以推論出問題出現(xiàn)在那個環(huán)節(jié)
A.領(lǐng)導
B.謀士
C.實施人員
D.協(xié)調(diào)人員
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最新試題
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪些領(lǐng)導風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?