單項選擇題常用的沖突管理技術(shù)有協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁和（）
A.和好
B.理解
C.溝通
D.激發(fā)合作
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1.單項選擇題人際沖突的原因有人格特質(zhì)、缺乏信任、批評不當和（）
A.誤解
B.言語不當
C.分配不均
D.歸因失誤
4.單項選擇題職位權(quán)力包括合法權(quán)、報酬權(quán)和（）
A.人事權(quán)
B.分配權(quán)
C.強制權(quán)
最新試題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題