單項選擇題六頂思考帽法是解決問題的一個好方法，這種思考法本質(zhì)上是講（）。
A.帶上不同的帽子再思考
B.用六種不同的思考方式思考
C.思考前必須要有帽子
D.根據(jù)顏色的不同來思考
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1.單項選擇題李雷在工作中經(jīng)常是調(diào)動所有角色推動工作進(jìn)程，就像管弦樂隊的指揮，根據(jù)角色理論，他的角色是（）。
A.謀士
B.實施人員
C.協(xié)調(diào)人員
D.領(lǐng)導(dǎo)
2.單項選擇題靈活的工作模式給團隊帶來了很多挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)使得團隊成員很難相互了解，也使得團隊很難舉行定期會議，這些工作模式包括（）。
A.輪班工作
B.兼職工作
C.彈性上班制
D.其他都屬于
3.單項選擇題王總所在的團隊中，成員之間互不信任。當(dāng)遇到突發(fā)情況時，有的十分焦慮，有的表現(xiàn)得局促不安。這讓他感覺到很頭疼。據(jù)此，你認(rèn)為此團隊正處在（）。
A.波動階段
B.規(guī)范化階段
C.形成階段
D.成熟階段
4.單項選擇題小趙所在的團隊中包括消費者和供應(yīng)者，這個團隊的類型是（）。
A.自我管理型團隊
B.質(zhì)量團隊
C.項目團隊
D.供銷團隊
5.單項選擇題一群專業(yè)人士集合在一起發(fā)展和提高自己的個人目標(biāo)的組織，其文化類型屬于（）。
A.個人文化
B.角色文化
C.權(quán)力文化
D.任務(wù)文化
最新試題
在團隊中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型更強調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題