A.壓力增大
B.缺席和請假的人很多
C.工作績效差
D.員工交流時間長
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A.市場滲透
B.市場開發(fā)
C.多元化經(jīng)營
D.產(chǎn)品開發(fā)
A.技術(shù)的發(fā)展不利于企業(yè)的發(fā)展
B.企業(yè)要做好外部環(huán)境威脅的準備
C.企業(yè)必須警惕威脅,捕捉機遇
D.替代產(chǎn)品的出現(xiàn)對企業(yè)構(gòu)成了一種威脅
A.客戶需求
B.對新技術(shù)的需求
C.勞動力的供應(yīng)
D.技術(shù)進步
A.編碼、數(shù)據(jù)、技術(shù)
B.軟件、產(chǎn)品
C.開發(fā)過程、產(chǎn)品
D.軟件、開發(fā)過程
A.在你方便的時候,主動給他們電話
B.留出打這些電話的時間,然后將需要打得電話處理好
C.等著別人先說結(jié)束語
D.規(guī)劃接聽電話的時間
最新試題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
在團隊中,哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?