A.監(jiān)督主體不同 B.監(jiān)督范圍不同 C.監(jiān)督時(shí)間不同 D.監(jiān)督過程中行使的職權(quán)不同
A.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力可以由他人代理 B.某些勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力受到一定限制 C.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力是統(tǒng)一的、不可分割的 D.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開始于16周歲
A.工資基準(zhǔn)是確定工資的法律途徑之一 B.工資基準(zhǔn)是勞動(dòng)基準(zhǔn)的組成部分 C.工資基準(zhǔn)反映的是國(guó)家與用人單位、勞動(dòng)者之間的物質(zhì)利益關(guān)系 D.工資基準(zhǔn)的內(nèi)容包括最低工資制度、工資支付保障制度、工資集體協(xié)商制度