單項選擇題一個人買了一部車，他只知道給車子加油，別的卻從不關(guān)心。如果他以同樣的態(tài)度對待工作，則說明他沒有認識到（）。
A．保證工作正常運轉(zhuǎn)是很重要的
B．保證工作正常運轉(zhuǎn)的其他條件也是很重要的
C．保證自己的工作運轉(zhuǎn)是很重要的
D．保證工作能夠有效率地完成是很重要的
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1.多項選擇題優(yōu)秀團隊能夠獲得好的績效，（）是優(yōu)秀團隊的標志。
A.人們對一種團隊歸屬的感覺
B.團隊內(nèi)部交流得到改善
C.團隊成員更有能力一起解決各種問題
D.團隊內(nèi)部成員之間的關(guān)系得到改善
E.團隊成員之間的技能互補
2.多項選擇題計劃者在執(zhí)行計劃的過程中可使用的監(jiān)控方法很多，利益相關(guān)者的反饋可以對執(zhí)行過程進行監(jiān)控，利益相關(guān)者一般主要包括（）。
A.團隊成員
B.直接管理者
C.顧客
D.供應(yīng)商
E.政府機關(guān)
3.多項選擇題好的工作目標必須包含實現(xiàn)目標的期限，下面（）工具在制定工作目標時非常有用。
A.甘特圖
B.計劃評審圖
C.網(wǎng)絡(luò)圖
D.工作分解圖
E.目標管理
4.多項選擇題小王是一個業(yè)務(wù)繁忙的辦公室工作了數(shù)年，他從來沒有努力提高自己的計算機能力，他用兩個指頭鍵盤效率低下，還一直抱怨自己的手腕和手臂感到疼痛。他的主管經(jīng)理告訴他應(yīng)該去看看醫(yī)生，而且還補充說：“至少別讓它影響你打字的速度”。這種情形可能會使小王覺得經(jīng)理在（）。
A.諷刺他
B.開玩笑
C.表達不滿
D.稱贊他
E.挖苦他
5.多項選擇題團隊領(lǐng)導(dǎo)的行為能夠影響團隊的激勵水平，這些行為包括（）。
A.自己做榜樣
B.開發(fā)一個支持性的團隊環(huán)境
C.鼓勵員工的發(fā)展
D.鼓勵自己一個人完成工作
E.不接受別人的幫助
最新試題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
題型：多項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題