來自于員工個人的壓力因素包括（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）

某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協作活動。（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據計劃的（）進行分類的。

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）