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決策被定義為管理者()的過程,或者管理者()的過程。
答案:
識(shí)別并解決問題;利用機(jī)會(huì)
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問答題
【簡答題】簡述組織變革阻力的來源。
答案:
組織變革阻力的主要來源,一是個(gè)體和群體方面的阻力:個(gè)體對組織變革的阻力主要是由其固有的工作和行為習(xí)慣難以改變、就業(yè)安全需...
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()是以“物”為中心的管理;()是以“人”為中心的管理。
答案:
古典管理思想;行為管理思想
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