哪種類型的團隊角色通常負責(zé)維持團隊的紀(jì)律和秩序（）？

哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？

在團隊中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？

哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

在團隊中，哪種角色通常負責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？

哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目（）？