你可能感興趣的試題

曾某就職于某汽車該公司。工作期間，因社會保險問題曾某于公司發(fā)生糾紛。關(guān)于該糾紛的解決方法，下列哪一選項是正確的（）

A.曾某可以自行與公司協(xié)商，也可以請工會或第三人共同協(xié)商
B.社會保險問題不適用勞動爭議仲裁，曾某可以直接向法院提起民事訴訟。
C.曾某可以申請仲裁，但是必須先行調(diào)解
D.曾某可以申請仲裁，仲裁后不得再提起訴訟

單項選擇題

下列爭議適用《勞動法》的是（）

A.王某雇傭下崗職工李某照顧自己患病的母親，李某與王某就報酬發(fā)生爭議
B.在校生陳某假期到某公司總經(jīng)理家?guī)推鋬鹤友a習英語，陳某與經(jīng)理就勞動報酬發(fā)生爭議
C.某企業(yè)工會主席與該企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議
D.某有限責任公司股東與該公司就分紅問題發(fā)生爭議

縣級以上人民政府應(yīng)當對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制的制度，這樣的制度稱為（）

你可能感興趣的試題

曾某就職于某汽車該公司。工作期間，因社會保險問題曾某于公司發(fā)生糾紛。關(guān)于該糾紛的解決方法，下列哪一選項是正確的（）

下列爭議適用《勞動法》的是（）

縣級以上人民政府應(yīng)當對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制的制度，這樣的制度稱為（）

曾某就職于某汽車該公司。工作期間，因社會保險問題曾某于公司發(fā)生糾紛。關(guān)于該糾紛的解決方法，下列哪一選項是正確的（）