單項選擇題小張和小李是同一家公司的員工，他們倆為了掌握更多的知識，彼此交換自己的工作，從而使他們都能夠承擔對方的工作。小張和小李這種學習的方式稱為（）。
A.輪崗
B.訓練
C.示范
D.指導
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1.單項選擇題利用（）工具可以分析一個人的特長和弱點、就業(yè)上的優(yōu)勢、發(fā)展上面臨的威脅等。
A.關鍵事件法分析
B.SMART目標分析
C.績效評估分析
D.SWOT分析
2.單項選擇題在王總主持的一次會議上，為了解決一個問題，他建議大家提出各種各樣的想法，想法越多越好，王總的這個建議體現(xiàn)了頭腦風暴法的（）特點。
A.排除評論性批判
B.要求提出一定數(shù)量的想法
C.鼓勵“自由想象”
D.要求與改進觀念
3.單項選擇題團隊領導者的角色主要有三個方面，單純強調(diào)任何方面都將導致總體失衡。一個以任務為中心的團隊領導不會經(jīng)常表現(xiàn)出（）的行為。
A.同客戶打交道
B.單純行使行政職責
C.監(jiān)督和分配資源
D.與員工進行溝通
4.單項選擇題如果按照緊迫性/重要性矩陣把工作分成四個優(yōu)先級別，一個注重效率的管理者肯定會將大部分的精力投入到（）的工作中去。
A.優(yōu)先級D
B.優(yōu)先級A
C.優(yōu)先級B
D.優(yōu)先級C
5.單項選擇題調(diào)查表明：如果員工能夠在工作和生活之間搞好平衡，那么企業(yè)中的曠工現(xiàn)象就會減少，生產(chǎn)率會明顯提高。通常來計，員工可以通過（）措施來平衡自己的生活和工作。
A.盡量適時離開工作崗位
B.把工作帶回家去做
C.絕對不加班
D.把家庭當作發(fā)泄心中煩惱的地方
最新試題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格強調(diào)權威和決策權集中在領導者手中（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用（）？
題型：多項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題