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根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列說(shuō)法或做法錯(cuò)誤的是（）

A.對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)
B.為履行合同，某廠在周末休息日安排工作，支付了不低于工資200%的報(bào)酬
C.某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的，不受延長(zhǎng)時(shí)間的長(zhǎng)度限制
D.某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì)或勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不得超過(guò)1小時(shí)

單項(xiàng)選擇題

王某的日工資為80元。2010年10月1日至7日，根據(jù)政府規(guī)定放假7天，其中3天屬于法定假日，4天屬于前后兩周的周末公休日。公司安排王某在這7天加班。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司除應(yīng)向王某支付每日80元的工資外，還應(yīng)當(dāng)向王某支付多少加班費(fèi)（）

A.560元
B.800元
C.1120元
D.1360元

根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，屬于部分公民放假的節(jié)日有（）

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根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列說(shuō)法或做法錯(cuò)誤的是（）

根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，屬于部分公民放假的節(jié)日有（）

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列說(shuō)法或做法錯(cuò)誤的是（）