A.通過觀察反思自己的行為
B.通過表揚反思自己的行為
C.通過閱讀反思自己的行為
D.通過討論反思自己的行為
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.任何組織都有定期的工作報告活動
B.工作報告包括從上到下、從下到上和平級三種形式或其綜合
C.工作報告主要是為了方便各個領(lǐng)導(dǎo)之間的交流
D.工作報告主要是為了方便各個普通員工之間的交流
A.音調(diào)和語速的變化是一種身體語言溝通方式
B.身體語言溝通是非語言溝通的重要形式之一
C.相對于其他語言溝通方式來說，身體語言溝通的有效性要差很多
D.著裝和化妝的不同不能體現(xiàn)身體語言溝通
A.電子郵件
B.即時信息溝通
C.數(shù)字傳真
D.視頻會議
A.計劃可以幫助你控制工作進度
B.計劃對所有管理工作都奏效
C.計劃限制了行動的自由度
D.計劃可以是詳盡的，也可以是松散的，只要奏效就行
最新試題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？