多項選擇題()方式對建立團隊同一性不利。
A.交接班制
B.兼職工作
C.彈性工作制
D.團隊工作
E.團隊會議
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1.多項選擇題對于沒有辦理離職手續(xù),擅自離開公司的員工,公司針對具體情況可以有下面哪些方面的權利?()
A.解除合同
B.對該員工支付一定費用
C.扣除該職工當月的工資
D.起訴該員工可以散布該員工的在其公司內的一些資料
2.多項選擇題如果能夠平衡生活和工作的關系,那么它會對員工帶來下面哪些方面的好處呢?()
A.員工礦工的現(xiàn)象減少
B.員工的士氣大增
C.生產率提高
D.把工作帶回家去做
E.員工的技能得到提高
3.多項選擇題下面哪些選項能夠幫助人們培養(yǎng)自信?()
A.如果你很忙,別人又將事情推托給你的時候,果斷的說“不”
B.恰當?shù)谋磉_出你的需求
C.對各種干擾你工作的事,要妥善的處理
D.對別人請求你的事,不理不睬里
E.預留出一定的時間處理各種來訪電話
4.多項選擇題SWOT分析是一種分析方法,這種分析方法是用下面哪些方面的分析?()
A.個人分析
B.組織競爭環(huán)境分析
C.企業(yè)開發(fā)新業(yè)務分析
D.企業(yè)投資分析
E.沒有正確答案
5.單項選擇題對于在事業(yè)上取得成功的人士來說,智商高是必備的,但是更重要的是()
A.情商
B.人際關系
C.交往能力
D.與政府是否有關聯(lián)
最新試題
哪種類型的團隊更強調成員之間的平等和共同決策()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
題型:單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
題型:單項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
題型:單項選擇題
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格更強調規(guī)則和程序的遵守()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
題型:單項選擇題