以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。

團(tuán)隊的作用在于（）。

群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）