A.需要層次理論
B.期望機率模式理論
C.雙因素理論
D.強化理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.事業(yè)部型結構
B.直線型結構
C.矩陣形結構
D.職能型結構
A.西蒙
B.奧斯本
C.鄧尼特
D.弗魯姆和耶頓
A.界定企業(yè)的當前業(yè)務
B.界定實現發(fā)展規(guī)劃的具體步驟
C.確定衡量效益的標準
D.界定企業(yè)遠景的特殊性
E.降低由于缺少企業(yè)遠景而給公司管理決策上所帶來的風險
A.前向一體化
B.后向一體化
C.戰(zhàn)略聯(lián)盟
D.虛擬運作
E.出售核心產品
A.創(chuàng)造支持經營戰(zhàn)略實施的組織文化
B.保持對于不斷變化的環(huán)境的適應性
C.保持戰(zhàn)略方向的正確性
D.保持戰(zhàn)略與戰(zhàn)略目標的一致性
E.保證實施步驟的正確性
最新試題
在公司制企業(yè)中，總經理的職責被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經理這樣的管理者，以下相關的說法中最為恰當的是（）。
用來評估廣告出現于媒體后所產生的（）就是廣告后測。
在組織變革理論中，是誰提出的適應循環(huán)學說（）。
設計崗位評價的（）是崗位評價中最主要的工作。
下列關于人力資源的表述，正確的是（）。
下列方法中，屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現市場機會的方法有（）。
銷售人員身負許多責任，維護企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責任。
組織中有這樣一些人，他們根據環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調組織內部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現組織在一定時期既定的目標。他們是（）。
以下哪些屬于管理的決策角色？（）
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。