A.產(chǎn)生合并價差
B.需要對合并價差單獨處理
C.不產(chǎn)生合并價差
D.不可以通過權(quán)益合并的方法來修改母公司的留存收益
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A.歷史標準
B.絕對標準
C.公認標準
D.行業(yè)標準
E.目標標準
A.順流銷售所形成的集團內(nèi)未實現(xiàn)損益
B.全資子公司與母公司之間逆流銷售所形成的集團內(nèi)部未實現(xiàn)損益
C.根據(jù)母公司理論編制合并會計報表時，順流銷售所形成的集團內(nèi)部未實現(xiàn)損益
D.根據(jù)母公司理論編制合并會計報表時，逆流銷售所形成的集團內(nèi)部未實現(xiàn)損益
A.比例計算法
B.余額計算法
C.因素分析法
D.定額日常計算法
E.指標對比法
A.領(lǐng)導職能
B.計劃職能
C.控制職能
D.組織職能
A.穩(wěn)步開放，抵制不健康的因素對我國的影響
B.加大開放的步伐，大力吸收國外技術(shù)和管理經(jīng)驗
C.重視跨文化研究，實現(xiàn)管理國際化和本土化的結(jié)合
D.以上觀點全都正確
最新試題
根據(jù)購買法規(guī)定，下述關(guān)于購買成本的確定表述錯誤的是（）。
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來越多，色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能？（）
下列方法中，屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機會的方法有（）。
在市場營銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。
下列選項中，屬于促銷中使顧客獲得折價券的途徑主要有（）。
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標。他們是（）。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
有學者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務部門的實地調(diào)查進行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀律約束；（7）訓練培訓員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實驗設(shè)計？（）
一般來說，組織對領(lǐng)導者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導者所處的管理層次成（）。