A.構(gòu)成
B.適應(yīng)性
C.科技含量
D.能力水平
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A.產(chǎn)品需求變化
B.購買類型改變
C.競爭對手行為改變
D.政府政策變化
E.經(jīng)濟體制變更
A.高價策略
B.低價策略
C.中間價策略
D.撇脂定價
A.供應(yīng)商
B.分銷商
C.顧客
D.競爭者
E.科研機構(gòu)
A.核心產(chǎn)品
B.形式產(chǎn)品
C.附加產(chǎn)品
D.延伸產(chǎn)品
A.領(lǐng)先采用者
B.早期采用者
C.早期大眾
D.晚期采用者
E.不采用者
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最新試題
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的()就是廣告后測。
下列關(guān)于人力資源的表述,正確的是()。
在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
根據(jù)購買法規(guī)定,下述關(guān)于購買成本的確定表述錯誤的是()。
下列各項中,屬于企業(yè)財務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是()。
進行初始股權(quán)界定時,需要哪些計算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率?()
在組織變革理論中,是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說()。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé):(1)日常工作計劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評價員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項工作中,屬于控制職能的工作的是()。
斯隆對現(xiàn)代管理的突出貢獻是()。
下列關(guān)于審計與企業(yè)財務(wù)會計關(guān)系的表述中,正確的是()。