A.組織資源
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.被領(lǐng)導(dǎo)者
D.領(lǐng)導(dǎo)作用對(duì)象
E.領(lǐng)導(dǎo)者本身能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在外兼營(yíng)企業(yè),影響組織利益
B.連續(xù)兩年年終考核不及格
C.玩忽職守,辦事不力且情節(jié)嚴(yán)重
D.威脅主管,撕毀涂改公司文書
E.挪用公款,行賄受賄
A.公平合理的報(bào)酬
B.安全和健康的環(huán)境
C.發(fā)展人的能力
D.參與各層次的決策
E.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.決斷能力
B.調(diào)節(jié)和解決各種難題的能力
C.從事實(shí)際工作的能力
D.綜合分析能力
E.交際能力
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.德才兼?zhèn)湓瓌t
C.用人所長(zhǎng)原則
D.民主集中原則
E.回避原則
A.主要看人的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處
B.寧用無(wú)瑕之石,不用有瑕之玉
C.求全責(zé)備
D.任用“老好人”
最新試題
下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于審計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的表述中,正確的是()。
下列選項(xiàng)中,屬于促銷中使顧客獲得折價(jià)券的途徑主要有()。
組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng),與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是()。
同一()的所有崗位可以區(qū)分崗級(jí)。
一般來(lái)說(shuō),組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成()。
企業(yè)為考察市場(chǎng)占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的()。
在組織變革理論中,是誰(shuí)提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說(shuō)()。
下列方法中,屬于市場(chǎng)營(yíng)銷人員用來(lái)尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方法有()。
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來(lái)越多,色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能?()